助成金申請 就業規則作成 労務管理
宇野社会保険労務士事務所
2012年01月26日
労働保険の料率引き下げ
平成24年4月1日から雇用保険料率が引き下げられることになりました。
同じタイミングで労災保険も引き下る予定になっています。
雇用保険の引き下げは下記の通りです。
改定前 ⇒ 改定後
一般の事業 15・5/1000 ⇒ 13.5/1000
農林水産他 17.5/1000 ⇒ 15.5/1000
建設の事業 18.5/1000 ⇒ 16.5/1000
事業主、労働者ともに1000分の1引き下げになります。
事業主負担の「二事業(助成金等)分」は1000分の3.5のままです)
※詳しくはこちらの資料を⇒厚労省資料
また、労災保険も平均で0.6/1000ほど下がるようです。(確定前)
業種別には近々発表になると思いますが、金融保険業が2.5/1000になるようです。
また、メリット制の対象も拡大するようです。
※詳しくはこちらのページへ⇒厚労省HP
同じタイミングで労災保険も引き下る予定になっています。
雇用保険の引き下げは下記の通りです。
改定前 ⇒ 改定後
一般の事業 15・5/1000 ⇒ 13.5/1000
農林水産他 17.5/1000 ⇒ 15.5/1000
建設の事業 18.5/1000 ⇒ 16.5/1000
事業主、労働者ともに1000分の1引き下げになります。
事業主負担の「二事業(助成金等)分」は1000分の3.5のままです)
※詳しくはこちらの資料を⇒厚労省資料
また、労災保険も平均で0.6/1000ほど下がるようです。(確定前)
業種別には近々発表になると思いますが、金融保険業が2.5/1000になるようです。
また、メリット制の対象も拡大するようです。
※詳しくはこちらのページへ⇒厚労省HP
Posted by サーフ at 10:00│Comments(0)
│社労士
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。