社労士業務　実況中継

  

先日、労基署の安全衛生課の方からもらったパンフレットは、『毒ガス弾の～』と書かれたちょっと恐ろしいタイトルのパンフレットでした。

内容は、旧日本軍が製造した毒ガス弾が工事現場等から出てきているらしいのですが、その容器に驚かされます。その容器とは『ビール瓶』や『琉球ガラス瓶』だと云うのです。

物資のないかった戦時中に作られたものでしょうが、不発弾等と違って容器があまりにも身近にありすぎます。沖縄では泡盛をビール瓶に詰めて販売していた時期もあると聞きますし、収集家もいらっしゃると聞きます。「古酒が民家の床下から出て来た」とブログで見た事もあります。

工事現場や床下から出て来た古い瓶を泡盛だと思っていたら『毒ガス』だったと云うことにもなりかねません。環境省の毒ガス情報センターから出ているパンフレットは下記のアドレスから見る事が出来ます。
工事関係の方、泡盛収集家の方、ぜひ一読して頂いて注意して頂きたいと思います。

「パンフレット」はこちらから（ＰＤＦで開きます）

「旧軍毒ガス弾等に関する取組について」はこちらから  

以前にこのブログでもご紹介しました、新卒３年以内の採用で奨励金が支給される制度がありますが、その要件が一部緩和され対象者が拡大されることになりました。

今までは『既卒者』が対象で、今年の新卒者については卒業式を超えないと支給されませんでしたが、２月１日以降は『新規学卒予定で未内定者』にまで拡大されます。但し、２２年度限りの措置となっています。

以下は厚生労働省のメールマガジンより抜粋します。

＜奨励金＞
　「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
　「既卒者育成支援奨励金」
　「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」

　＜対象＞
　学校を卒業後３年以内の人に加えて、
　今春卒業予定で就職先が決まっていない学生を正規雇用する事業主に拡大。
　※　平成23年２月１日から実施。平成22年度限りの措置。

　＜奨励金の内容＞
　○「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
　まずは有期雇用（３カ月）し、その後、正規雇用に移行する場合：
　有期雇用期間（３カ月）は１人について月10万円、
　その後の正規雇用から３カ月後に１人について50万円
　※　高校生・大学生などが対象

　○「既卒者育成支援奨励金」
　まずは有期雇用（６カ月）して育成し、その後、正規雇用に移行する場合：
　有期雇用期間（６カ月）は１人について月10万円、
　そのうち座学等に要する経費（３カ月）は１人について月５万円（上限）、
　その後の正規雇用から３カ月後に１人について50万円
　※　高校生・大学生などが対象

　○「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」
　正規雇用する場合：正規雇用から６カ月後に100万円（１社１回に限る）
　※　大学生などが対象

★求職者（新卒者）はハローワークへの登録が必要です。
　求人はハローワークに提出する事が必要です。

　　　　詳しくはお近くのハローワークへ

【奨励金のパンフレット（ＰＤＦ）はこちらから】  

2010年もあっという間に通り過ぎて新年を迎えてしまいました。
年末は大掃除でもしようと思ってたのですが、あまりの寒さに毛布にくるまれて過ごしてました。
ようやく今日、部屋のかたずけをした次第です。

去年は行政のお仕事を中心に行いながら、いくつかの事業主さんとお付き合いをさせて頂く事が出来ました。満足に時間が取れない中、辛抱強くお付き合いして頂き感謝の気持ちでいっぱいです。

今年は自分の時間を少しでも多く作って、更にお付き合いの輪を広げていければと思っています。
4月からの新年度に向けて今から少しずつ準備をして行こうと思っています。

今年もよろしくお願いいたします。

宇野社会保険労務士事務所